Notre démarche RSE

La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) consiste à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans le fonctionnement de son entreprise ainsi que dans les interactions avec les différentes parties prenantes.

Les 7 piliers de la RSE sont :
- L’environnement ;
- Les relations et les conditions de travail ;
- Les droits de l’homme ;
- La gouvernance de l’organisation ;
- Les communautés et le développement local ;
- Les questions relatives aux consommateurs ;
- La loyauté des pratiques.

Depuis 2021, nous avons intégré la RSE au cœur de notre activité. Cette démarche guide nos décisions et nos actions au quotidien. Un comité de pilotage assure le suivi de cette démarche : faire l’état des lieux, suivre les actions et les résultats obtenus, initier de nouvelles pratiques et améliorer continuellement nos performances dans ce domaine.

Cet engagement se matérialise par une série d’actions concrètes parmi lesquelles :
- La réduction de l’empreinte carbone de notre agence : re-lamping, sobriété numérique, éco-gestes au quotidien…
- L’incitation à la réduction de l’empreinte carbone de nos séjours pédagogiques : favoriser le transport le moins impactant, mise en avant de partenaires eux-mêmes engagés, sensibilisation sur les pratiques sur place…
- L’amélioration constante de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, en mettant en place des horaires adaptés, du télétravail et en facilitant le quotidien.

Ces actions ne sont que quelques exemples dans la démarche globale que nous avons entreprise. Certaines étaient déjà ancrées dans nos pratiques, d’autres se mettent en place progressivement à court, moyen ou long terme. Nous sommes convaincus de l’importance de ces évolutions au sein de notre secteur.
 

Nous vous partagerons ici prochainement notre charte RSE détaillée.